Catégorie : Vie professionnelle

Votre employeur vous demande de travailler au-delà de la durée légale de 35 heures par semaine… Avez-vous le droit de refuser l’accomplissement de ces heures supplémentaires ?Dans la limite du contingent annuel d’heures supplémentaires...

Démission ou licenciement, l’exécution d’un préavis est en principe obligatoire ! Vous pouvez toutefois, dans certains cas, être dispensé de l’exécuter…La dispense de préavis sollicitée par le salarié Une possibilité et non un droit...

Actuellement au chômage, vous êtes en attente d’indemnisation et souhaitez demander une avance sur le paiement de vos prestations. Voici ce qu’il faut faire…Ce que dit la loi Selon l’article 33 du règlement général...

Vous avez été victime d’un accident du travail mais votre employeur ne l’a pas déclaré à la Sécurité sociale. Vous décidez d’effectuer vous-même cette déclaration… Les obligations de l’employeur L’obligation de déclarer l’accident L’employeur...

Votre contrat de travail a été rompu mais vous n’avez toujours pas reçu votre certificat de travail. Pourtant, ce document est indispensable pour toucher des indemnités de chômage…Quand obtenir un certificat de travail ?...

Vous souhaitez interrompre un CDD pour un nouveau travail plus intéressant ? Attention, la chose est très réglementée. Vous pourriez devoir verser à votre employeur des dommages-intérêts…L’interdiction de démissionner Si vous travaillez en contrat...

Vous avez trouvé un nouveau job plus intéressant ou tout simplement, vous souhaitez cesser votre travail ? Vous pouvez démissionner à condition de respecter certaines formalités…Le droit de démissionner Si vous travaillez en contrat...

Avant de demander une augmentation, vérifiez le niveau de rémunération sur le marché du travail. En effet, la rémunération varie selon la région, le secteur d’activité, l’ancienneté, le chiffre d’affaire etc…A qui demander une...

Vous souhaitez suivre un stage de votre choix et ce, indépendamment des actions de formation organisées dans votre entreprise ? Demandez alors à bénéficier d’un congé individuel de formation…Les conditions pour bénéficier du congé...

Remis par votre employeur, c’est le document qui prouve le paiement de votre salaire. La loi précise les indications que votre bulletin de paie doit obligatoirement comporter…Ce que précise la loi Les nom et...

Les litiges touchant l’exécution du contrat de travail sont soumis à une juridiction spécialisée : le conseil de prud’hommes. La procédure est simple, l’assistance d’avocat n’est pas obligatoire mais conseillée…Où s’adresser ? Chaque conseil...

Vous avez des dettes ? Attention, vos créanciers ont la possibilité de demander une saisie sur votre salaire… D’accord ou non, votre patron est alors contraint d’appliquer cette saisie, selon un barème fixé par...

Emprunter pour acheter un logement vous engage souvent pour de longues années. Pour se protéger en cas de licenciement, il peut être intéressant de souscrire une assurance ‘perte d’emploi’…Qui peut y souscrire ? Peuvent...

Envie de faire un break professionnel pour réaliser un projet personnel (culturel, associatif ou familial) ? Avant de démissionner, sollicitez un congé sabbatique… Il vous assure d’être réintégré dans l’entreprise…Les conditions pour bénéficier du...

Vous avez été licencié pour un motif économique ou personnel ? Sachez que vous avez la possibilité de contester ce licenciement tant sur le fond que sur la forme…Quand contester un licenciement ? Que...

Même si la Fonction Publique est le premier recruteur français, il est difficile d’y entrer… En effet, nombreux sont ceux souhaitant devenir fonctionnaire !Les conditions à respecter pour devenir fonctionnaire Pour avoir le droit...