Lorsque vous licenciez une nounou, vous devez la convoquer à un entretien préalable puis lui notifier le licenciement par lettre recommandée avec accusé de réception…
[ Notre article ‘Comment licencier votre nounou ?‘ ]
Monsieur/Madame/Mademoiselle [Prénom] [Nom]
[Adresse]
[Code postal] [Ville] [Téléphone]
[Nom et prénom de la nounou]
[Adresse]
[Code postal] [Ville]
Objet : notification de licenciement
Madame, (Monsieur),
Comme nous vous l’avons expliqué lors de l’entretien préalable qui s’est déroulé à notre domicile le […], nous sommes obligés de supprimer votre poste et donc de vous licencier en raison de […] (indiquez le motif de la suppression de poste – par exemple, difficultés financières, entrée à l’école maternelle de l’enfant gardé etc.).
Compte tenu de votre ancienneté de […] (indiquez l’ancienneté), votre préavis est de… (indiquez le nombre de mois ou semaines). Il débutera à compter de la date de première présentation de cette lettre recommandée.
Conformément aux dispositions du code du travail, je vous remettrai, à l’expiration de votre contrat de travail, un certificat de travail ainsi qu’une attestation Assedic.
Dans l’attente, je vous prie de bien vouloir agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.
Fait à [ville], le [date]
[Signature]
